Lama Proses
10 Hari Kerja
TUJUAN DAN FUNGSI
Sebagai Panduan Operasional: Menjadi pedoman langkah demi langkah bagi pegawai dalam menyusun target serta bagi atasan dalam memberikan penilaian secara elektronik.
Alat Ukur Prestasi Kerja: Berfungsi untuk mengevaluasi tingkat keberhasilan atau capaian prestasi kerja pegawai dalam kurun waktu tertentu.
Dasar Pengambilan Keputusan SDM: Memberikan rekomendasi data yang akurat untuk kepentingan pengembangan karier, promosi, pemberian insentif, atau sanksi.
Mendorong Kedisiplinan & Kinerja: Mengarahkan perilaku kerja agar lebih terarah, tertib, dan sesuai dengan standar operasional instansi.
PERSYARATAN
-
BIAYA
-