Logo Hari Besar
Beranda
Visi & Misi
Tugas dan Fungsi
Struktur Organisasi
Pejabat DJPL
Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan Laut
Direktorat Kepelabuhanan
Direktorat Perkapalan dan Kelautan
Direktorat Kenavigasian
Direktorat Kesatuan Pengawasan Laut dan Pelayaran
Makna Logo
Lagu kebangsaan, Hymne dan Mars
Layanan Terpadu Kemaritiman
Kebijakan Layanan
Jadwal Kapal
Verifikasi Dokumen
Lacak Permohonan
Hublapedia
Aplikasi Maritim Terintegrasi
Berita
Pengumuman
Newsletter
Galeri Foto & Video
Media Sosial
Event
Maklumat Pelayaran
Peraturan Menteri
Naskah Dinas
Perjanjian
Kerjasama Luar Negeri
Indonesia Maritime Safety Information
Indonesia Ship Reporting System
Indonesia di IMO
Tol Laut
Profil PPID
Regulasi
Maklumat dan Standar Biaya Layanan
Informasi Publik
Permohonan Informasi
UPT
Data
Panduan
FAQ
Kontak

Penandatanganan Kontrak Kerja Pegawai Honorer Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas III Cilacap

Penandatanganan Kontrak Kerja Pegawai Honorer Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas III CilacapPenandatanganan Kontrak Kerja Pegawai Honorer Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas III CilacapPenandatanganan Kontrak Kerja Pegawai Honorer Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas III CilacapPenandatanganan Kontrak Kerja Pegawai Honorer Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas III Cilacap

Senin,14 Februari 2022 Kepala Distrik Navigasi Cilacap bapak Suyadi,S.E,M.Si dengan di dampingi oleh Kasubbag Tata Usaha Ibu Farikah,S.E, Kepala Seksi Logistik Bapak Agus Wiriyanto, S.E, Kepala Seksi Operasi Bapak Sumiyadi, SH memberikan Pengarahan Kepada Pegawai Honorer atau PPNPN yang bertempat di Ballroom Benteng Pendem Kantor Distrik Navigasi Kelas III Cilacap . Dalam pengarahan tersebut beliau memberikan Ucapan Selamat Kepada Pegawai Honorer yang telah Lulus Test dan dapat melanjutkan Kontrak Kerja pada Distrik Navigasi Cilacap pada tahun 2022 serta menyampaikan beberapa arahan antara lain menghimbau agar senantiasa meningkatkan Kedisiplinan, tanggung jawab, Kinerja , Loyalitas serta mempersiapkan diri untuk dapat mengikuti tes P3K.

Tujuan dilaksanakan Perjanjian Kinerja Pegawai Honorer yaitu sebagai fondasi dalam menerapkan manajemen Kinerja ,Dasar tolak ukur dan Evaluasi Penilaian Peningkatan keberhasilan / kegagalan pencapaian output dan outcome yang akan dan harus dicapai untuk memudahkan terwujudnya organisasi yang akuntabel.

@kemenpanrb
@kemenhub151
@djplkemenhub151
#DJPLKerjaDenganHati
#SMRTHublaPastinya
#TransportasiMaju 
#EkonomiBangkit
#IndonesiaTangguhIndonesiaTumbuh
#EkonomiTumbuhIndonesiaTangguh
#InsanTransportasi
#KemenpanRB
#Zidisnavcilacap

Reaksi dan Komentar