Logo Hari Besar
Beranda
Visi & Misi
Tugas dan Fungsi
Struktur Organisasi
Pejabat DJPL
Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan Laut
Direktorat Kepelabuhanan
Direktorat Perkapalan dan Kelautan
Direktorat Kenavigasian
Direktorat Kesatuan Pengawasan Laut dan Pelayaran
Makna Logo
Lagu kebangsaan, Hymne dan Mars
Layanan Terpadu Kemaritiman
Kebijakan Layanan
Jadwal Kapal
Verifikasi Dokumen
Lacak Permohonan
Hublapedia
Aplikasi Maritim Terintegrasi
Berita
Pengumuman
Newsletter
Galeri Foto & Video
Media Sosial
Event
Maklumat Pelayaran
Peraturan Menteri
Naskah Dinas
Perjanjian
Kerjasama Luar Negeri
Indonesia Maritime Safety Information
Indonesia Ship Reporting System
Indonesia di IMO
Tol Laut
Profil PPID
Regulasi
Maklumat dan Standar Biaya Layanan
Informasi Publik
Permohonan Informasi
UPT
Data
Panduan
FAQ
Kontak

Perkuat Kompetensi Auditor Internal, Distrik Navigasi Tipe B Tanjung Priok Gelar Refreshment Training

Perkuat Kompetensi Auditor Internal, Distrik Navigasi Tipe B Tanjung Priok Gelar Refreshment Training

Perkuat Kompetensi Auditor Internal, Distrik Navigasi Tipe B Tanjung Priok Gelar Refreshment Training

Distrik Navigasi Tipe B Tanjung Priok terus mendorong peningkatan kualitas pelayanan melalui penguatan kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem manajemen yang konsisten. Upaya tersebut salah satunya diwujudkan melalui Refreshment Training Awareness & Interpretation Internal Auditor yang dilaksanakan di Orchardz Industri pada 20–21 Agustus 2026.

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya untuk menyegarkan kembali pemahaman sekaligus meningkatkan kompetensi pegawai dalam melaksanakan audit internal secara objektif, sistematis, dan berbasis risiko. Pelatihan juga memberikan pemahaman yang lebih mendalam terhadap interpretasi persyaratan standar ISO sebagai dasar dalam memastikan penerapan sistem manajemen berjalan secara efektif.

Pada hari kedua, peserta mengikuti simulasi audit internal dengan berperan sebagai auditor dan auditee. Melalui simulasi tersebut, peserta mempraktikkan secara langsung tahapan pelaksanaan audit, mulai dari melakukan wawancara, mengajukan pertanyaan yang relevan, memeriksa bukti objektif, hingga mengidentifikasi kesesuaian maupun potensi ketidaksesuaian dalam proses kerja.

Pelatihan ini menjadi bagian penting dalam mempersiapkan pegawai menghadapi pelaksanaan audit internal serta audit eksternal oleh badan sertifikasi ISO. Lebih dari sekadar memenuhi persyaratan standar, kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat budaya evaluasi dan perbaikan berkelanjutan di lingkungan Distrik Navigasi Tipe B Tanjung Priok.

Melalui auditor internal yang kompeten, setiap proses kerja diharapkan dapat dievaluasi secara lebih objektif, potensi ketidaksesuaian dapat diidentifikasi sejak dini, serta peluang perbaikan dapat ditindaklanjuti secara nyata dan berkelanjutan.

Pada akhirnya, kualitas pelayanan tidak lahir begitu saja, melainkan dibangun melalui proses yang terus dievaluasi, diperbaiki, dan dijaga bersama.

Dengan semangat tersebut, Distrik Navigasi Tipe B Tanjung Priok berkomitmen untuk terus meningkatkan kompetensi, memperkuat tata kelola, dan menghadirkan pelayanan publik yang semakin bermutu, profesional, dan berintegritas.

Reaksi dan Komentar